為推動激勵(lì)約束機(jī)制工作的順利開展。6月13日下午15：00，公司人力資源部、策劃部就激勵(lì)約束機(jī)制實(shí)行一個(gè)多月來的效果組織安保部進(jìn)行座談。本次座談會分別從激勵(lì)約束機(jī)制實(shí)行以來員工的思想認(rèn)識程度、員工的穩(wěn)定性、自查過程中存在的問題、自查內(nèi)容、工作整體提升效果及下一步開展自查工作的打算等幾個(gè)方面展開座談。本次座談，安保部分別從消防、治安、保衛(wèi)三個(gè)方面抽調(diào)代表，并將參加座談的代表延伸到小班組中，以達(dá)到全面、真實(shí)的反映基層實(shí)施效果。整個(gè)座談過程中，所有參加座談會的人員暢所欲言，大家紛紛表示公司激勵(lì)約束機(jī)制實(shí)行以來，職工工資收入增加，工作積極性、主動性大幅度提高，尤其是對各項(xiàng)工作的規(guī)范開展起到積極的推動作用。
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